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办公室装修设计的基本要求及色彩搭配技巧

发布作者:tianlan    阅读次数:186    发布时间:2020-07-14 09:53    文章来源:上海厂房装修公司

  公司办公室是大家办公作业的场合,创造好的工作氛围有助于促进工作以及学习,所以装修装饰是十分主要的一部分,要注意功能使用的实用性、美观大方、整体的协调以及重视节能环保等。下面小编就为大家介绍办公室装修设计的基本要求有哪些。

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三个目标

  一、办公室装修设计有三个层次的目标

  ①第一层次是经济实用,一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比。

  ②第二层次是美观大方,能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境。

  ③第三层次是独具品味,办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。

  这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难,但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系,出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

四个要求

  二、根据目标组合,无论是哪类人员的办公室,办公室装修设计应符合以下四个基本要求:

  ①符合企业实际

  有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。

  ②符合行业特点

  例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样,无疑是有滑稽的。

  ③符合使用要求

  例如,总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

  ④符合工作性质

  例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

整体协调

  三、对一个单位进行办公室装饰设计时,美观大方是必要的,在这个层次上还需要做到各方协调、妥当,才不至于看起来可能哪里还不协调,关乎到单位办公场所的风格特点、颜色、装饰、用料、氛围等要素,方方面面都统筹到了才是单位办公场所给人以和谐感受的根本。

  ①软装较为主要

  开放式办公室装修设计,不必做墙体间隔,顶面进行简略地处理,有时候不需进行吊顶处理。相对而言,开放式单位办公场所的装饰比较简约,若想获得非常好的装饰作用,那么室内的软装就显得尤为关键。

  ②重视节能环保

  开放式办公区域在供给舒服、高效率的作业环境的时候也须满足节能环保的需要,单位装饰开放式的规划摒弃了过多的空间分隔,在很大程度上,因为封闭空间的减少,全部空间在视野开阔的前提下天然光线更加明亮。

  ③实用性

  办公室装修注重实用性是必须的,因为单位是为职工做好作业所使用的场合,有必要思考经济要素,节省开支也是单位财政作业的主要环节,遵循经济、有用、精约是现代工作单位所应该具有的品质,胡里花哨的确没必要。

  ④美观大方

  工装设计在视觉上也要契合群众审美观,特别是要契合公司所属行业的特色,美观大方的单位既能让职工提高作业激情,也能让客户看了以后倍添好感。

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办公室装修搭配技巧之色彩

  色彩对工作的影响

  1. 黑色容易疲倦,令人反响愚钝,显著降低人们完成任务的积极性;

  2. 淡蓝色容易令人难以全神贯注地投入工作,感到抑郁;

  3. 灰色往往会使员工觉得工作单调;

  4. 红色容易使员工变得敏感易怒;

  5. 黄色最能振奋肉体,集中留意力,会刺激人迸发出更多灵感;

  6. 紫色虽然利于减轻压力,稳定心情,发掘发明潜能,但它特有的放松作用会让人在处置问题时变得轻率。

  色彩对工作的影响除了对上面的的这些影响外,下面的四个因素也会对工作有一定的影响,大家可以根据需求特别定制。

  01环境因素

  根据办公室的空间环境来进行设计。许多公司的办公室几乎都是统一的格局,只不过是换了其他的一些布置,所以在颜色的设计上,就要根据不同功能的部门空间来设计色彩,这样不仅能够统一整个设计办公室的装修风格,还能够特显出自身的特点。

  02面积因素

  根据办公室的面积大小选择色彩的搭配。例如在现代的办公室装修设计中,淡雅的浅色系是个较好的选择,因为浅色可以令人产生紧张感的同时还能凸显办公室的空旷。

  用浅色系,比如浅蓝,浅绿作为墙面颜色也不错,最好不要用米黄色,因为从颜色和人的心理的关系来讲,这种颜色容易使人疲劳而昏昏欲睡。

  03采光因素

  根据办公室装修后的采光程度设计。一般阳光充足的办公室使人心情愉快,然而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,这样不但让人觉得很阴冷,而且会阻挡财气的进入以及空气的流通,所以这样的办公室最好是不要使用冷色调。那么砖红、印度红、橘红等让人感觉温暖的颜色,或多或少可以解决这些问题。

  而墙面切记不要用反光能力强的颜色,否则易使员工因为光线刺激导致疲劳,没有精神,无形中降低了工作效率。

  04工作性质

  员工的工作性质也是设计色彩需要考虑的重要因素之一。例如,研究机构,就要使用清淡的颜色。通常需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,则要使用明亮、鲜艳、跳跃的色彩作为点缀,以刺激工作人员的想象力。